Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie Senior - Top Environnement + Avantages (H/F)
Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Lyon 4, un Gestionnaire de Paie Sénior (H/F) dans le cadre d'un CDI.
Vous viendrez compléter l'équipe sociale du cabinet composé d'une dizaine de collaborateurs. Ils ont également à cœur de promouvoir un environnement convivial et bienveillant pour leurs collaborateurs !
Vos missions sont les suivantes :
Sous la responsabilité du responsable du service juridique et social du cabinet :
· Gestion d’un portefeuille multiconventions et DSN ;
· Gestion administrative du personnel (formalités liées à l’embauche et/ou départ d’un salarié, à la formation, aux arrêts maladie, à l’affiliation et radiation des salariés aux caisses, etc…) ;
· Rédaction des contrats de travail et avenants, des décisions unilatérales de l’employeur, etc.. ;
· Gestion des ruptures amiables de contrats (RCI, ruptures amiables de CDD, etc…) ;
· Mise en place d’accords d’intéressement ;
· Accompagnement des clients sur toutes les problématiques sociales courantes.
Le cabinet vous propose :
- Rémunération : 30-38K€ selon profil
- Poste : CDI 35h/s en moyenne sur l'année, jour de RTT pour compenser les heures supp réalisées en période de paie (13 RTT par an)
- Avantages :
- Horaires à la carte (arrivée possible entre 7 h 30 et 9 h 30)
- Tickets restaurant
- Bons cadeaux à Noël
- Prime annuelle, prime d’apporteur d’affaires, prime de cooptation,…
- PPV versée en novembre
- Télétravail 1 j/s
- Afterworks, team building et activités sportives régulièrement organisées par le cabinet
- Formations constantes (paramétrage, droit social, marketing, gestion relation client,...)
- Réunion d'équipe chaque mois pour échanger sur les problématiques en cours et l'actualité
- Possibilité de participer à l'organisation d'événements à destination des clients
Le profil recherché
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous disposez d’une formation initiale solide en gestion de la paie et en droit du travail et vous avez au moins 5 ans d’expérience dans un cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes une personne positive, méticuleuse, curieuse et force de proposition, autonome et ayant d’excellentes qualités relationnelles et organisationnelles.
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