31 - L'union
CDI
28/30K€
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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie H/F
Je recherche pour mon client, un cabinet d’expertise comptable reconnu et implanté à l'Union, un(e) Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d’un CDI.
Vos missions :
En tant que Gestionnaire de Paie, vous prendrez en charge un portefeuille varié de clients de qualité, composé de belles structures locales. Vos missions incluront :
- Élaboration des bulletins de salaire ;
- Assurer la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables ;
- L’accompagnement et le conseil personnalisé auprès de vos clients ;
- Participer à l'optimisation des processus de paie ;
Les avantages :
- Rémunération : 28K€ et 32K€ selon profil
- Poste : CDI, 35h annualisé avec 28 RTT ou 35h permanent sans RTT au choix
- Nombreux avantages : TR, Mutuelle
- Télétravail
Les atouts du cabinet :
- Stabilité et ambiance conviviale : Pas de turnover grâce à une bonne gestion des équipes. Vous rejoignez une structure à taille humaine, avec une équipe de 15 collaborateurs soudée et bienveillante et 5 collaborateurs en paie.
- Équilibre vie pro/perso : Aucun dépassement d’horaire, le cabinet met un point d’honneur à respecter l’équilibre de ses collaborateurs.
- Les avantages d’un groupe (dans un cabinet à taille humaine) :
- Accès à des formations internes et externes pour développer vos compétences ;
- Des outils modernes dans un environnement 100% dématérialisé ;
- Perspectives d’évolution au sein de la structure.
Le profil recherché
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
- Vous bénéficiez d'une formation en paie
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