73 - La Motte-Servolex
CDI
32/36K€
L'offre a été pourvue.
Découvrez nos offres similaires
Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie H/F
Sous la supervision de la Responsable paie et au sein d'un service de 10 personnes, vous assurez les missions suivantes sur un portefeuille de clientèle multi-conventions :
- Établissement de 250-350 bulletins de paie (50 dossiers environ)
- Déclarations sociales et DSN
- Gestion administrative du salarié de son entrée à sa sortie de l'entreprise : DPAE, affiliations, solde tout compte, etc.
- Relation et accompagnement clients sur des thématiques RH
Les contrats de travail et le conseil en droit social sont effectués par les Juristes du cabinet.
Ce que le cabinet vous propose :
- Poste : CDI, statut non-cadre
- Rémunération : à partir de 32k€ selon profil
- Temps de travail : 2 semaines à 39h et 2 semaines à 35h
- Avantages : 13e mois, mutuelle prise en charge à 100%, TR, CSE, intéressement
- Logiciel : Silae
Les plus du cabinet
Vous intégrez un service social à taille humaine, très dynamique, qui regorge de projets.
- Projets en cours : pôle SIRH pour aller plus loin sur Silae / pôle conseils RH pour accompagner les clients sur tous les aspects RH et pas seulement la paie.
- Entraide : Les Responsables sont très attachés à l'entraide au sein du service. Vous pourrez compter sur vos collègues en cas d'absence ou de problématiques professionnelles.
- Cohésion : Des évènements sont organisés tout au long de l'année (arbre de Noël, pot estival, sortie d'équipe). A 10h un café est servi pour se retrouver entre collègues.
Formation : Tous les trimestres ont lieu des formations sur les actualités de la paie et du social.
Le profil recherché
Diplômé(e) d’un bac+2 ou 3 en paie, vous justifiez d’une expérience en cabinet comptable de 2 à 3 ans. Vous êtes autonome sur les missions de la paie et souhaitez monter en compétences sur la mission de conseil clients.
Vous faites preuve d’un bon sens relationnel, d’adaptabilité et d’une capacité à travailler sur plusieurs dossiers en même temps.
N’hésitez pas à postuler - votre candidature sera traitée avec confidentialité.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.