75 - PARIS
CDI
40/50K€
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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie Senior H/F
Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Paris 9°, un Gestionnaire de Paie Senior, dans le cadre d'un CDI.
Vous intégrez un cabinet d'expertise-comptable qui existe depuis plus de 20 ans et qui recrute dans le cadre d'un départ suite à un congé maternité.
Votre bureau est composé 20 collaborateurs et votre équipe 3 collègues pour un volume global d'environ 900 paies.
Vos missions sont les suivantes :
- Administration du personnel de 30/35 dossiers (bulletins, déclarations sociales, entrées, sorties) ;
- Production d'environ 250/280 bulletins ;
- Réponses aux besoins de conseil en matière sociale des clients du cabinet (licenciement économique, rupture conventionnelle, élections des représentants du personnel, affichage obligatoire, accord d’intéressement...) ;
Ce que le cabinet vous propose :
- CDI 39H, heures supplémentaires payées ;
- Prime de fin d'année selon l'activité ; tickets restaurant (10€) ; mutuelle ;
- 100% dématérialisé avec SILAE ; un jour de télétravail par semaine.
Les plus du cabinet :
- Management de proximité avec un système de formation interne vous permettant de continuer à monter en compétence ;
- Cabinet stable existant depuis plus de 20 ans, avec un pôle social bien organisé et solidifié ;
- Cabinet dématérialisé avec SILAE.
Le profil recherché
- Vous avez avec une expérience réussie de minimum de 5 ans sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable.
- Un test technique sera envoyé et une prise de référence sera faite au sein du processus de recrutement.
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