74 - Chavanod
CDI
30/35K€
L'offre a été pourvue.
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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie (H/F)
Nous recherchons pour son client, cabinet comptable situé à Chavanod, un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI.
Vous assurez les missions suivantes :
- Etablissement des bulletins de paie (entre 200 et 300 par mois) ;
- Etablissement des déclarations sociales et fiscales correspondantes ;
- Gestion de l’administration du personnel (embauche, arrêts de travail, congés payés, etc.,) ;
- Mission de conseil ;
- Paramétrage de la paie (et mises à jour) sur le logiciel Silae.
En complément, Louise, la Responsable du service, peut vous confier des missions d'audit social.
Ce cabinet vous propose un environnement de travail convivial (les collaborateurs sortent régulièrement ensemble) et stable (20 des 30 collaborateurs sont là depuis + de 10 ans)
Détails :
- Contrat : CDI en 35h annualisées
- Heures supplémentaires payées ou récupérées
- Rémunération selon profil entre 29 et 35k€
- Intéressement,
- Participation,
- Primes non-contractuelles,
- CSE,
- Formation dispensée par le groupe,
- Respect de l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle : horaires flexibles, télétravail,
- Participation aux après-midi de team building communes au groupe.
Le profil recherché
Vous avez plus de 3 années d'expérience en cabinet.
Doté(e) d’un bon relationnel, votre autonomie sur le poste est importante. La maîtrise de Silae est un avantage mais n'est pas obligatoire.
N’hésitez pas à postuler - votre candidature sera traitée avec confidentialité.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.